いつでも こんにちは。
パート勤務の場合、6時間以内であれば休憩なしでも法律的に問題はないそうです。
今日は仕事を教えてもらう立場、5時間勤務、だけど40分前に集合？ってナニ？
昨日、初出勤で終わりの時間25分くらい過ぎてしまい29分までだと時給でないとのこと。
絶対、帰るわ。
昨日、今日も勤務と知らされ、用事も入れていたので事前に時間ピッタリに帰らせていただきます、と言っておきました。
勤務時間過ぎて時給も出ないのに絶対いたくない。
今日は実質5時間40分＋帰り5分、45分もただ働きの上、飲み物をふた口とトイレに一回行っただけ。
教えてくれた人は同じ時間勤務で飲み物も飲まずトイレにもいかず、超人ですわ。
もう最後の30分くらいはヘトヘトで何も耳に入ってきませんでした。
5時間40分ブッ続けはムリ。
5分、いや3分でいいから緊張をほぐさせて！
この仕事お断りしようかな、と頭をよぎりました。
その場合、研修とはいえ、昨日と今日働いた8時間分は時給貰えるのかしら。
請求しなきゃ貰えなさそう。
給与の振り込み先も登録されていないので現金で貰えるのかしら。
給与振り込みの口座だけは渡しておきたい。
